心灵团建

量身定制最贴合旅行社特性的个性化团建,来自心灵深处的自我蜕变和突破持续发酵,为你带来源源不断的正能量,和团队沟通协作能力的全面提高

团建拓展培训

通过对团队的发展阶段、团队的基本面进行诊断和评估设定团队目标,根据企业文化、团队偏好针对性设计团队建设方案,加速团队成长。

打造卓越团队

从团队高效协作,团队领导培育和有效的团队成员,工作方法的学习,提升团队凝聚与绩效,打造卓越团队。

定制学习方案

大数据分析,客观的调研,系统的设计,在培训中促进“近转化”,工作中促进“远转化”,定制加速团队成长的学习方案。

四大阶段,团队从卓越到优秀

01

建立认知

通过团建活动帮助团队建立正确的认知、意识和态度。例如:团队意识、凝聚力、沟通、协作、执行、领导、服从、职业化意识等。

建立认知

通过团建活动帮助团队建立正确的认知、意识和态度。例如:团队意识、凝聚力、沟通、协作、执行、领导、服从、职业化意识等。

02

开发基础能力

有了正确认知,如果缺乏工作方法,团队的成长会陷于停止甚至倒退。需要学习针对性的管理方法和工具,才能帮助团队继续成长。

开发基础能力

有了正确认知,如果缺乏工作方法,团队的成长会陷于停止甚至倒退。需要学习针对性的管理方法和工具,才能帮助团队继续成长。

03

促进问题解决

用针对性的学习和培训作为解决实际问题的手段,帮助团队更好更快的成长,比如推动战略与变革加速、推动目标的达成等。

促进问题解决

用针对性的学习和培训作为解决实际问题的手段,帮助团队更好更快的成长,比如推动战略与变革加速、推动目标的达成等。

04

打造核心人才梯队

当团队成长后,各级管理人员的领导能力欠缺导致的问题愈发凸显,成为组织发展的瓶颈。用深度和持续的服务与支持帮助客户打造核心人才梯队。

打造核心人才梯队

当团队成长后,各级管理人员的领导能力欠缺导致的问题愈发凸显,成为组织发展的瓶颈。用深度和持续的服务与支持帮助客户打造核心人才梯队。

金牌导师

巫妙华 / Wu Miao Hua

《心灵团建》创始人 同天下CMO 深圳博商学院顾问团团长

曾先后就职于大型国际旅行社任职高管,拥有16年旅游业营销及管理经验,在企业文化建设、团队管理方面有丰富的实践经验和创意。 基于心理学知识和对旅游人的深刻洞察力,独创【喵式心灵团建】,专为旅游行业定制个性化团建活动, 擅于融入业务场景设定活动形式,有效帮助企业提升团队凝聚力及作战能力。
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