“冲刺吧！同天下” 10.27-29日又迎来了同天下第三季度工作总结大会及第四季度团建活动。为不断提升员工技能和保持积极的团队精神，同天下坚持每季度将各区域销售大军，全部召集归队深圳总部，进行一次高强度的产品培训、工作总结及团建活动。

同天下集体合影

学而不思则罔，思而不学则殆。不断学习、不断总结，提升员工岗位技能、锻炼团队作战能力，是同天下重要的企业文化之一。

按照惯例，同天下于27日首先召开第三季度工作总结大会及下季度规划，同时对部门优秀员工给予表彰和奖励。第三季度，是同天下销售业绩再次突破制高点的一个季度，业务在北京、上海、武汉、西安、广州、贵州、南昌等地迅速展开，并同时获得多个地区的客户在同业中大力推荐，提升同天下口碑，实现业绩稳步增长。

销售部负责人进行部门总结及规划

客服部负责人进行部门总结及规划

研发部负责人进行部门总结及规划

第三季度优秀员工表彰

这一季度，也是同天下产品迭代更新十分迅速的一个阶段。如小强ERP新增电子合同、财务系统对接、智能POS终端对接、移动版升级、工单系统升级等。同时，在8月份推出的新产品——旅游人助手，一经上线便得到客户们的火热好评，并迅速吸引36氪、猎云网等知名媒体的采访报道。

在总结大会上，同天下技术总监，还首次曝光最新规划的新产品，它将全面服务于整个旅游业，为提升产业链效率做出巨大贡献。“同天下之利者则得天下”，提升整个行业效率，并同整个行业一起分享，这是同天下人始终不变的愿景。

同天下最不缺的就是勇于突破的精神和团结一致的人心。在会上，针对如何解决内部工作问题及外部竞争，同天下员工纷纷积极地在销售、技术、服务、营销等方面各抒解决方案，并抱以团结一致的态度，勇于直面一切挑战。同天下团队也正是凭着这股积极、正面的精神风貌，在市场中一次次赢得竞争、赢得客户的良好口碑。

同天下CEO发表讲话

本次活动重头戏是在第二天，再次由“抱团旅行”为同宝策划开展了一场长达16小时的“冲刺”团建活动。本次活动以锻炼同宝分工协调、创新思维能力为主，让大家亲身体验了一次如何经营一个公司、如何运营产品、如何管理流水等。每个团队接到任务后都卯足了劲积极应战，各个团队特色鲜明，各有千秋。

团队积极制定作战计划

                                                            团队成果展示

                                                            团队总结分享环节

通过这次团建，让我们深刻明白，很多事情光凭一个人的力量是无法做好的，所以团队的合作和分工非常重要，不管你在一个团队中处于什么样的位置，只要在自己的位置上竭尽全力配合，工作就可以很顺利完成。也让我们更加明白了什么叫团队？一起经历过风雨洗礼、荣辱与共、互助友爱，艰难困境依然同心协力迎难而上，那才叫团队！

29日，同天下还对近期的新产品组批系统进行培训，并结合客户的实际业务模式，在系统中一一演示，对提升员工对新产品的掌握能力和服务能力具有重要意义。

三天的活动结束了，但是从中收获到的宝贵经验将使我们受用一生。同旅行社一起打天下，我们已做好充分准备。成立4年来，同天下一路脚踏实地、不忘初心、勇敢向前，从最早的3人团队发展到现今的70人队伍，从一个小工作室到现在近千平方的办公室，从深圳市场一步步拓展到全国70%的地区驻点服务，目前已服务超过16000家旅行社。

同天下，同心协力，天下无敌。